自我队深入开展学习实践科学发展观活动以来，在赤峰市委和煤田地质局的正确领导下，在市委指导检查组的精心指导下，我队结合自己的工作实际，制定了深入学习实践科学发展观活动方案。在活动中严格按照市委的统一部署和活动方案，扎实做好各项工作，圆满完成了第一阶段的各项工作任务，现将第一阶段工作总结如下：

一、加强领导，周密部署，落实责任

1、为增强学习教育活动实施方案的针对性和实效性，在进一步抓好学习的基础上，我队成立了由党委书记夏长明任组长，队长王国政、纪委书记卢玉环任副组长，各下属单位部门支部书记为成员的学习实践科学发展观活动领导小组，设立了办公室，制定了《104队深入学习实践科学发展观活动实施方案》、《104队学习实践科学发展观活动日程安排》和学习计划。

2、3月27日召开了党委会，传达了市委书记杭桂林在全市开展学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话。研究通过了《104队深入学习实践科学发展观活动实施方案》。

3、3月30日，召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，，并对全队开展学习实践科学发展观活动进行了动员和部署。

二、加强学习，形式多样，力求实效

为使学习更有效果，采取了集中教育与个人自学相结合、走出去与请进来相结合、理论学习与业务学习相结合的学习方式以及领导干部上专题辅导课的形式，为学习科学发展观搭建不同的学习平台。

1、利用网络媒体搜集切合我队实际的学习材料，如《中央经济工作会议精神》《胡锦涛在第十七届中纪委三次会议上的讲话》及矿业勘查开发法律法规等，邮购了专题讲座学习光盘，同时印发了《关于撰写学习实践科学发展观调研报告的指引》资料，保证了活动有效有序全面铺开，并妥善安排好各项工作，确保 “人员、时间、内容、效果”四落实。

2、按照学习计划规定的学习进度，落实党委中心组学习和各支部的学习，党委工作部定期了解学习进展情况。

3、4月12日，召开落实科学发展观座谈会，组织党员干部进行讨论，为本单位经济发展献计献策，从多个方面就如何落实科学发展推动本单位全面工作提出了一些很好的意见和建议。

4、党员干部与领导班子的理论学习中心组一起学习，按要求领导班子成员和党员干部结合自身工作撰写学习心得。同时，党员干部深入联系点进行调研，加深对学习实践科学发展观的理解。

三、联系实际，制定方案，找准突出问题 边学边改促发展

在深入学习提高的基础上，联系本单位的工作实际，结合煤田地质局转发的自治区国土厅文件精神，广泛征求干部群众的意见，组织全队人员认真查找存在的问题，并成立了问题排查领导小组和工作办公室，针对存在的问题制订措施，坚持边学边改、边查边改，深入查找和扎实解决存在的突出问题，努力做到“找准突出问题 边学边改促发展”，活动取得了明显效果，真正体现了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求。

（一）、依靠群众，边学边改。坚持把走群众路线贯穿于学习活动始终，紧紧依靠群众，开门纳谏，问计于民，切实解决群众反映的问题。为找准制约发展的突出问题，通过集中座谈、协调例会、领导跟班、个别谈心等多种途径，从群众的建议中寻找工作出路，寻找破解影响和制约科学发展的方法。截止到4月16日，我队共举办各种研讨座谈会5次，受邀参加座谈的有90人次，初步查找问题13个，梳理出突出问题5个，共征求意见建议13条。对此，队党委学习实践活动办公室和基层各支部边收集边梳理汇总，对有价值的建言，及时采纳，用以指导工作；对反映的具体问题进行整改，并将整改落实情况及时向群众反馈。

（二）、领导示范，边学边改。在学习实践活动中，队级领导干部充分发挥示范和表率作用，带头边学边改。一是带头调研，破解难题。结合赤学组办字【2009】4号文件通知精神，确定了事关104队科学发展的11个重大课题，带头深入企业基层开展调查研究，形成了发展方向，主要表现在：紧紧围绕“夯实主基础，构建新格局，实现104队经济又好又快发展”这一主题，坚持“以质量求生存，以信誉赢市场”的经营理念，坚持以“地质勘查求生存，矿业开发谋发展”的方针不动摇，坚持走“大地质、大市场”的发展之路，为边学边改奠定了基础，指明了方向。三是领头蹲点示范，推动边学边改。为检验学习效果，推动实践活动深入进行，根据责任分工，队班子成员分别到各自的联系点：陕北石油公司支部、安易达公司支部、矿业公司支部、永固永泰公司支部、离退休支部、机关后勤支部督导检查，调查研究，了解情况，征求意见，指导联系点边学边改。领导带头示范作用，有力地推动了全队边学边改工作的深入开展，取得了实实在在的成效。

（三）、问责督办，边学边改。队党委活动工作办公室将群众反映突出和主动查找的问题进行梳理归类，并及时上报队党委，队党委根据问题性质，及时制定相应措施。

一是已经具备条件整改的问题，做到立知立改。针对陕北石油公司存在的工程量不足、资金短缺问题，负责联系点的队党委书记夏长明同志，挤时间两次远赴陕北石油公司施工地点甘肃庆阳，积极对外协调，打开不利局面，为公司的进一步发展拓宽道路；针对机关后勤部门科室服务意识不强，作风散漫的现状，机关支部结合市直工委开展的“机关作风建设年”活动和队党委开展的“争创双优”活动，根据实际，制定切实可行的制度措施，切实提高意识，转变作风，更好地为生产一线服务，为我队的又好又快发展贡献力量。

二是对于创造条件能够改的问题，做到能改快改。在调结构保增长、保民生、保稳定方面存在的很多问题，都需要长期坚持、常抓不懈，不断创造有利条件，才能见效。针对产业结构单一、抗风险能力差的问题，要继续加大调整结构的力度，加强立项工作，在做好矿业开发和矿权运作的基础上，着眼于不依靠能源的新产业；针对企业改革发展过程中涉及民生方面群众意见集中的难点热点问题，队里专门下发文件，成立了“排查问题领导小组”，积极为群众解难事、办实事、办好事；正在着手解决积压十几年的抚恤金问题；近期投入资金为离退休活动室安装购买了闭路电视及活动设施，进一步改善活动条件。

三是对于一时解决不了的问题，做到难改限改。对那些受客观条件限制无法短期解决的问题，在做好解释说明的同时，按照难易、急缓、必要性、责任归属等4个标准，甄别排队，进行分类，制定出计划，积极采取措施逐一落实。

四、解放思想，统一认识，群策群力，以思想的新解放促进发展新跨越。

近年来，我队各项事业取得了一些可喜的成绩，但存在的问题同样不可忽视。并且随着地勘行业改革的不断深入，深层次的问题也逐渐暴露出来，给我队的发展带来很大的阻力。通过此次解放思想大讨论，我队全体党员干部群众进一步统一思想，振奋精神，以科学发展观为指导，建言献策，群策群力，因此我们有决心和信心在煤田地质局和赤峰市委市政府的正确领导下，战胜一切困难，努力实现104队健康持续又好又快发展。

（一）解放思想大讨论遵循的原则

按学习实践活动安排，认真遵照解放思想大讨论的具体要求，坚持实事求是，从我队实际出发，寻找我队科学发展、又好又快发展的正确途径，解决“为什么解放思想”的问题；破除影响和制约科学发展的思想观念、思维方式、行为模式和体制机制，解决“解放什么思想”的问题；结合我队实际，研究和制定制度和措施，解决“如何解放思想”的问题。召开了全队范围的思想解放讨论会，在深入调研的基础上，查透当前经济发展最困难，基层群众最关心的问题的深刻原因，查找影响我队科学发展的思想根源，把解放思想作为推动科学发展的动力源泉，作为破解难题的思想武器，为第二阶段的工作开展打下良好基础。

   （二）紧紧抓住解放思想大讨论的契机，扎实工作，使解放思想大讨论取得真正实效。结合我队的实际，进行了三个方面的工作：
    一是激活广大职工的思想。通过学习讨论，查问题、找差距、激发职工的思想活力，形成人人动脑筋想办法，个个转变观念谋发展，“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的局面，使领导和普通职工，干部和群众思维互动，同步调解放思想。通过各种形式的座谈会使大家解放思想，统一到加快我队发展上来。
    二是敢于转变工作作风。通过学习，对照科学发展观的要求，认真总结工作中的缺点和不足，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。以求真务实的工作作风，经常深入到生产经营实际中去，与群众拉近距离，积极解决群众在工作生活中存在的问题。
    三要勤于学习。结合“创建学习型企业”活动，树立终身学习的观念，将学习作为每个人的一种生活方式，通过系统思考、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景的团队学习，提高集体的学习力和创造力，使职工的整体素质进一步提高，职工精神风貌焕然一新。。

    在队党委领导下，我队第一阶段的学习实践活动做到了扎实稳健地开展，取得了一定成效。同时，我们将对第一阶段存在的不足进行认真的反省和加强，以期取得更好的学习效果，为学习实践活动第二阶段的工作打下了坚实基础，为推动我队持续健康又好又快发展注入新的活力和动力。

二〇〇九年五月五日