12月17-18日，煤勘集团考核组一行5人由党委副书记李学同志带队，到一零四公司开展年度工作考核。本次考核工作历时1.5天，先后进行了领导班子述职考评，中层以上干部谈话，党建工作、经济指标完成情况以及安全生产等各项具体工作检查等。

在领导班子述职考评会上，公司党委书记、副经理夏长明代表公司党委领导班子从强化责任落实、加强政治建设，强化理论武装、加强思想建设，加强组织建设、提升基层党建工作科学化水平，全面落实从严治党主体责任等六个方面介绍了一年来公司党委班子履行基层党建工作责任具体情况，同时就工作中存在的问题、下一步工作措施以及上年度考核组提出问题的整改落实情况进行了述职。公司党委副书记、经理司华波代表公司班子从工程量和经济指标完成情况，落实集团公司安全生产工作会议精神，加强财务、合同管控，做好清欠工作，加强人才队伍建设、提高核心竞争力等六个方面介绍了班子年度主要经营目标和工作完成具体情况，指出了工作中的不足，提出了今后的工作思路和设想，并就个人落实“一岗双责”情况进行了述职。其他4名班子成员结合自身分管工作从分管工作完成情况、个人“一岗双责”履职情况、存在的不足和今后整改方向等方面进行了个人工作述职。班子成员的现场述职，既总结了成绩，又查摆了问题、明确了方向。

煤勘集团党办主任宣胜在述职会上点评时，对一零四公司的党建工作给予了充分肯定，并提出了2019年要切实从强化基层党支部标准化建设，落实责任融合日常工作，加强对民主生活会、调研具体问题的整改落实等方面抓好具体工作。副书记李学在总结讲话时提出了具体意见：领导班子要树立正确的政治意识和大局意识；要树立正确导向，保持各项工作稳步进行；要积极探索产业结构调整；要加大人才培养力度，积极推荐后备干部。

述职会上，公司中层以上干部对党委书记夏长明同志抓党建工作情况、领导班子履职情况进行了民主测评，对领导干部提拔任用进行了民主推荐。

在党建工作专项考核中，考核组成员按照集团公司考核细则，分别从政治建设、思想宣传与意识形态建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设、群团建设、创新创优等9个方面对公司党建工作进行了专项考核评分，对存在的问题和不足之处给予了具体指导。

在考核工作总结会上，考核组通报了本次考核结果，并就考核中党建及安全生产等具体工作中存在的具体问题，中层以上干部谈话中反映的问题进行了反馈。公司党委副书记、经理司华波同志代表班子作了表态发言，他表示，本次考核组反馈的各项工作的具体问题都实际存在，公司党政班子将正视问题，加大对各项工作具体问题的整改力度，勠力同心，携手前行，为全面做好2019年度各项工作而努力。