1月17日，煤勘集团一零四公司召开了以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题的2018年度党员领导干部民主生活会，会议由公司党委书记、副经理夏长明同志主持，公司党委领导班子全体成员参加了会议，公司人事劳资部、纪检监察室、党委办公室、行政办公室主要负责人列席了会议。

会上，夏长明同志首先就本次民主生活会征求意见情况作了专题报告，并代表公司领导班子从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走；坚定贯彻新发展理念，树立正确发展观政绩观，落实意识形态工作责任制，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性地开展工作；贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效；深入整治“懒官、庸官、乖官、巧官”问题，推动净化机关政治生态四个方面查摆了党委领导班子存在的具体问题，认真剖析了问题根源，结合单位实际提出了今后的努力方向和整改措施，明确了整改期限，并针对上年度民主生活会、廉政风险大排查大整改专题民主生活会的党委领导班子查摆问题的整改落实情况逐项进行了说明。随后，他按照本次会议的主题和要求，结合自身成长经历，结合思想和工作实际，结合第一责任人职责进行了对照检查发言，其他班子成员分别对其提出了批评意见，夏长明对大家的批评意见作了表态发言。其它班子成员按要求依次进行了对照检查发言，开展相互批评。

夏长明在总结时表示，本次民主生活会召开的很成功，全体班子成员的对照检查材料均能按要求撰写，对照检查发言问题讲的清楚，根源剖析的深刻，整改措施制定的具体详细、有针对性、可操作性强，相互批评说的实事求是，表态发言态度诚恳，达到了民主生活会“团结—批评—团结”的目的。

最后，夏长明对班子成员提出了三点要求：一是要以此次专题民主生活会为契机，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神；二是要认真对待民主生活会各自查摆出的具体问题和收到的批评意见，积极抓好整改落实，尤其是“四官”问题，要按照集团公司要求做好专项整治工作的具体落实，确保问题整改落实到位；三是要强化担当意识，认真落实“一岗双责”，勇于担当，甘于奉献，求真务实，勇于创新，为实现集团公司“12345”发展战略和一零四公司转型发展找准方向、当好舵手。