按照煤勘集团《关于做好2021年度综合考核工作的通知》及《关于开展2021年度党建工作述职评议考核工作的通知》要求，2月18日上午，煤勘集团党委副书记、工会主席、第一考核组组长李学一行8人莅临一零四公司，召开了2021年度综合考核暨党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作会议。一零四公司领导班子成员、中层以上干部、职工群众代表共33人参加了会议。

会上，煤勘集团党委工作部副部长、考核组成员何晓波同志主持会议，并介绍本次考核程序、内容及要求。在综合考核部分，一零四公司党委书记、执行董事田树军代表公司领导班子重点从组织思想建设、工作实绩、党风廉政建设、作风建设、存在的问题和不足、2022年工作主要思路6个方面做了2021年度领导班子工作总结，其他领导班子成员按考核要求，依次做了个人2021年度述职报告。在党组织书记抓基层党建工作述职评议考核部分，田树军同志就个人抓基层党建工作进行了述职。

何晓波同志在点评党组织书记抓党建时指出，总的来看2021年度一零四公司党建工作明显加强，党对企业的领导得到了全面的强化，主要表现在：一是政治站位高，在党史学习教育等重大政治任务面前能够与党中央保持高度一致，落实集团党委的决策坚决到位；二是党委书记抓党建的思路清晰、方向明确；三是抓党建和业务工作的深度融合的措施得当，使各项工作推动平稳有序；四是党委书记转党员管理和支部建设措施有力；五是党委书记抓党建的主题责任履行的好，切实发挥了第一责任人职责。何晓波对下一步工作提出了建议：一是党委班子和党支部进一步提高学习能力，尤其是学以致用的能力；二是进一步强化以党的建设统领各项工作的整体意识，不断推动党建工作与业务工作的深度融合；三是加强和地方直属工委的对接和整合；四是建议加强支部建设，加强对党员的管理和服务。

会上，分别进行了领导班子、领导干部民主测评，党组织书记抓党建述职测评。

     会后，考核组还通过个别谈话、查看内业资料的形式对一零四公司2021年度领导班子和各项工作进行了全面考核。（陈岩）