8月4日下午，煤勘集团党委委员、副总经理袁伟、人力资源部部长王海燕、副部长王稳定、技术服务部副部长李文华一行四人到一零四公司就人力资源和技术服务部相关工作进行专题调研。

公司领导班子成员、人力资源部及技术服务部负责人出席了会议。

座谈会上，一零四公司党委书记田树军就一零四公司“劳动用工、三项制度的推进情况、专业技术人员队伍建设、现承担的地勘项目情况、地勘项目工程质量及质量管理体系建设情况、公司转型发展的方向、举措、面临的困难、解决的办法向调研组进行了汇报。

调研组认真听取汇报，并与相关部室负责人对一零四公司初定“定岗定级定薪”“员工管理办法”“绩效考核评价办法”三项制度过程中遇到的问题进行沟通并做指导。

袁伟在会上强调，企业要转型发展，一是要通过三项制度的建立，激励员工工作的积极性；二是要引进有工作经验的各类技术人才，为本单位各项业务的发展提供技术支撑；三是要加强培训，提高业务水平。四是要有能把人才引得来、留得住的机制。

田对军代表公司党委表态，感谢集团公司调研组对一零四公司工作的指导，下一步会按照调研组领导提出的意见和建议，结合公司实际情况修定各项制度，为一零四公司各项业绩实现新突破提供保障。（邵玉龙）